当您遇到劳务公司不退钱的情况时，可以按照以下步骤来妥善处理这一问题，以确保您的权益得到充分保护：

第一步：仔细查阅合同

首先，您需要仔细查阅与劳务公司签订的合同。合同是解决此类问题的关键证据，它明确了双方的权利和义务。请特别关注合同中关于退款、违约责任以及争议解决方式的条款。如果劳务公司确实存在违约行为，您可以依据合同条款要求其退款并承担相应的违约责任。

第二步：与劳务公司沟通

在确认劳务公司存在违约行为后，您可以尝试以平和的态度与其进行沟通。清晰地向劳务公司说明问题，并要求其按照合同或法律规定进行退款。在沟通过程中，请务必保存好相关记录，如聊天记录、通话录音等。这些记录在后续可能会成为您维权的重要依据。

第三步：向劳动监察部门投诉

如果与劳务公司的沟通没有取得满意的结果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳务公司的行为可能违反了劳动法律法规，劳动监察部门有权对其进行调查和处理。在投诉时，请提供详细的证据材料，以便劳动监察部门能够更快地了解您的诉求并作出相应的处理。

第四步：申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门的处理结果仍然无法让您满意，或者劳务公司拒绝接受调查和处理，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼之前，请务必准备好充分的证据材料，包括合同、付款凭证、沟通记录等。这些证据将有助于证明您的诉求是合理且合法的。

通过劳动仲裁机构或法院，您可以要求劳务公司退款并承担相应的法律责任。在整个过程中，请保持冷静和理性，遵循法律程序进行维权。

综上所述，当劳务公司不退钱时，您可以通过仔细查阅合同、与劳务公司沟通、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁或提起诉讼等步骤来妥善处理这一问题。在整个过程中，请务必保留好相关证据以维护自身的合法权益。