没上班被撞了，如果符合一定条件，是可以主张误工费的。下面我详细为您解释：

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。即便没有正式工作，但如果能证明因交通事故导致实际从事的一些合法经营活动、劳务活动等受到影响而产生收入损失，如个体经营、临时性劳务工作等，并提供相应证据，如经营流水、劳务合同及收入证明等，也可以主张误工费赔偿。

具体分析

1. 误工费的确定：

   • 误工时间：按照受害人接受治疗的医疗机构开出的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人无法证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 主张误工费的条件：

   • 需要提供因受伤导致误工的证据，如医院出具的休假证明、收入证明（需能证明实际收入减少情况）等。
   • 若能满足上述条件，肇事者或其保险公司应承担相应的误工费赔偿责任。

3. 特殊情况的考虑：

   • 对于没有正式工作但从事临时性劳务的情况，应尽可能收集相关证据，如雇主证明、劳务合同等，以证明自己的收入情况及因受伤导致的收入损失。
   • 若因受伤较长时间无法恢复，对未来就业产生潜在影响，这部分损失在索赔中可能较为复杂，需要综合考虑实际生活情况并酌情确定赔偿金额。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

结论

因此，即使没上班，但如果因交通事故导致实际收入减少或丧失劳动能力，且能提供相应证据，是可以主张误工费的。具体的赔偿标准和计算方式可能因地区法律规定及案件具体情况而有所差异。如果您有相关问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。