企业员工结婚假期国家规定为3天基本婚假，部分地区如西藏对晚婚有额外一周婚假。具体分析如下：

一. 基本婚假

• 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，员工按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。这是国家统一规定的最低标准。

二. 晚婚假情况

• 以往部分地区对于晚婚（女23周岁，男25周岁）有额外奖励假期，但自《人口与计划生育法》修订后，大部分省份已取消晚婚假。目前仅西藏地区仍规定职工实行晚婚的增加婚假一周，其他全国多数地方已不再存在晚婚假这一说法。

三. 其他注意事项

• 结婚时男女双方不在一地工作的，可根据路程远近，另给予路程假。
• 在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
• 再婚的员工同样可享受法定婚假，即3天基本婚假。
• 婚假包括公休假和法定假，如果婚假期间恰逢周末或法定节假日，这些天数也应计入婚假之内。
• 在婚假和路程假期间，员工的工资应照发。

综上所述，企业员工结婚时，应至少享受3天的基本婚假，部分地区如西藏对晚婚有额外一周的婚假。如有进一步需要，您可以继续咨询我。