将办公室摸鱼视频发到工作群，可能涉及侵犯他人隐私、名誉权以及违反公司规章制度等问题，因此是违法的或至少是不恰当的。以下是对此问题的详细分析：

1. 侵犯隐私：

   • 如果摸鱼视频中包含了他人的私人信息或不愿公开的行为，将其发到工作群可能构成对他人隐私的侵犯。根据相关法律法规，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

2. 侵犯名誉权：

   • 若视频内容对他人名誉造成负面影响，如被同事嘲笑、议论等，可能构成对他人名誉权的侵犯。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

3. 违反公司规章制度：

   • 大多数公司都有明确的规章制度，禁止员工在工作时间内进行与工作无关的活动，更禁止将此类活动公之于众。将摸鱼视频发到工作群，很可能违反了公司的规章制度，轻者可能受到警告、罚款等处分，重者可能面临解雇等严重后果。

4. 法律责任：

   • 如果上述行为构成了对他人隐私、名誉权的侵犯，或者违反了公司规章制度并造成了严重后果，行为人可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚等。

综上所述，将办公室摸鱼视频发到工作群是违法的或至少是不恰当的。建议员工在工作时间内专注于工作，遵守公司的规章制度，尊重他人的隐私和名誉权。如果发现有此类行为发生，应及时向相关部门反映，以维护良好的工作环境和秩序。