关于您提出的“在原本的企业是50岁退休，企业倒闭没工作后还能50岁退休吗”的问题，我首先给出结论：是否能50岁退休，主要取决于您是否满足国家规定的退休条件，而不仅仅是您原所在企业的规定或企业的存续状态。

接下来，我为您详细解释这一结论：

1. 退休条件的规定：

   • 我国的退休年龄是由国家统一规定的，通常情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄根据具体情况可能为50岁、55岁或60岁。对于女性而言，是否能在50岁退休，通常与其工作岗位、缴费年限等因素有关。
   • 除了年龄因素外，退休还需要满足一定的缴费年限要求，即需要缴纳足够年限的社会保险才能享受退休待遇。

2. 企业倒闭对退休的影响：

   • 企业倒闭并不意味着您不能按时退休。您的退休资格和待遇是由社会保险机构根据国家规定来确定的，与企业是否存续无关。
   • 如果您在企业倒闭前已经满足了退休条件，那么您可以在达到退休年龄时依法享受退休待遇。

3. 特殊情况说明：

   • 如果您原本所在的企业有特殊的退休政策（如提前退休、内退等），并且这些政策已经得到了社会保险机构的认可，那么在企业倒闭后，这些特殊政策可能会继续对您产生效力。但具体情况需要咨询当地社会保险机构或相关部门以获取准确信息。

综上所述，是否能50岁退休主要取决于您是否满足国家规定的退休条件。如果您对此仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。