没有固定工作并不直接涉及法律问题，但我可以从法律角度为您提供一些建议。

一. 没有固定工作的法律影响

1. 劳动权益：没有固定工作可能意味着您没有稳定的收入来源和劳动权益保障。在劳动法上，固定工作通常与劳动合同、社会保险等权益相关联。

2. 社会保障：没有固定工作可能会影响您的社会保障权益，如医疗保险、养老保险等。这些保障通常与就业状态紧密相关。

二. 法律建议

1. 了解自身权益：即使没有固定工作，您仍然享有某些基本的劳动和社会保障权益。建议您了解相关法律法规，如《劳动法》、《社会保险法》等，以便知道自己的权利和义务。

2. 寻求就业机会：积极寻找固定工作或临时工作，以获取稳定的收入来源和劳动权益保障。可以通过招聘网站、人才市场等途径寻找工作机会。

3. 咨询相关部门：如果您对自身的劳动和社会保障权益有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，他们可以提供专业的解答和帮助。

4. 考虑自主创业：如果没有找到合适的固定工作，您也可以考虑自主创业或从事灵活就业。在创业过程中，建议您了解相关的法律法规和政策，以确保自己的合法权益得到保障。

我建议您根据自己的实际情况，积极寻找工作机会或考虑自主创业，同时了解相关的法律法规和政策，以保障自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。