离职两年后没有离职证明是否可以考公，这个问题涉及到公务员考试的一些具体要求和流程。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，离职证明并非报考公务员的必备条件。在公务员考试的报名阶段，通常不会要求考生提供离职证明。然而，在后续的一些环节，如资格复审或政审时，可能会涉及到对考生工作经历的核实。

对于已经离职的考生，如果无法提供离职证明，可以考虑以下几种解决方案：

1. 提供其他相关证明：如果考生无法提供离职证明，但有其他能够证明其工作经历的材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工作证明等，这些也可以作为替代材料来证明考生的工作经历。在资格复审或政审时，考生可以向招录单位说明情况，并提交这些替代材料进行审核。

2. 开具待业证明：如果考生离职后一直处于待业状态，可以到其档案所在的街道或人才服务机构（如街道办或人事局）开具待业证明。这份证明可以说明考生在离职后的待业情况，作为资格复审或政审时的参考材料。

3. 咨询招录单位：由于不同招录单位的具体要求可能有所不同，建议考生在报考前直接咨询招录单位或相关部门，了解其对离职证明的具体要求。这样可以让考生更加明确自己需要准备哪些材料，并避免因材料不全而影响报考。

此外，还需要注意的是，虽然离职证明并非必备条件，但考生仍需确保自己的工作经历与报考职位的要求相符。如果报考职位对工作经历有特定要求，如需要具备一定年限的相关工作经验，那么考生需要确保自己能够满足这些要求，并在报名时如实填写相关信息。

综上所述，离职两年后没有离职证明并不会直接影响考生报考公务员。考生可以通过提供其他相关证明、开具待业证明或咨询招录单位等方式来解决这一问题。同时，也需要确保自己的工作经历与报考职位的要求相符，以确保顺利报考并参加公务员考试。