不发工资没钱吃饭，一般情况下不可以直接报警处理，因为这属于劳动纠纷，而非治安或刑事案件。不过，我可以从几个角度给你一些建议：

1. 向用人单位反映：

   • 首先，你可以尝试与用人单位的财务部门或人力资源部门沟通，了解工资未发的原因，并要求尽快解决。
   • 如果沟通无果，你可以向用人单位的上级或管理层反映情况，寻求帮助。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果用人单位拒不支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会根据相关法律法规进行调查和处理。
   • 投诉时，请准备好相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，以便证明你的劳动关系和工资未发的情况。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果你在处理此问题时遇到困难，或者对相关法律法规不了解，可以寻求法律援助或咨询。
   • 我可以为你提供专业的法律咨询，帮助你了解你的权益和可能的解决方案。

4. 考虑其他途径：

   • 如果以上途径都无法解决问题，你还可以考虑通过仲裁或诉讼来维护自己的权益。
   • 在此之前，请确保你已经收集了足够的证据来支持你的主张。

总之，虽然不发工资没钱吃饭不能直接报警处理，但你可以通过多种途径来维护自己的合法权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时告诉我。