对于“上班路上车辆受损单位赔不赔”这个问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
一般情况下的处理：
- 通常情况下，职工在上班路上车辆损坏，单位并没有赔偿的义务。因为工伤认定主要针对的是职工在上下班途中发生的机动车交通事故，并且职工本人不承担主要责任时，才会被认定为工伤，进而单位可能需要承担工伤赔偿责任。但单纯的车辆损坏，并不属于工伤认定的范围。
特殊情况下的处理：
- 如果单位有相关的福利政策，或者与职工有特别的约定，愿意对车辆损坏进行补偿，那么单位会按照约定进行补偿。
- 另外，如果车辆损坏是因为执行单位临时交办的工作任务等特殊原因导致的，这种情况下，可以依据具体情况，按照民事侵权或其他相关法律关系，要求单位承担一定责任。
举例说明：
- 假设小朱在上班路上，车辆与小胡驾驶的车辆发生碰撞，致使小朱的车辆受损。在这种情况下，如果小胡存在过错导致小朱车辆受损，小朱可以向小胡主张赔偿；如果属于小朱单方事故，小朱则需要自行承担损失或按车辆保险合同理赔。而单位通常不需要对此承担赔偿责任。
法律依据：
- 工伤赔偿主要针对的是人身伤害，而非车辆财产损失。因此，即使车辆受损同时符合工伤认定条件，单位承担的也是工伤赔偿责任，而非车辆损失赔偿责任。
综上所述，上班路上车辆受损，单位一般情况下不承担赔偿责任。但如果有特殊约定或特殊情况，如执行单位工作任务导致车辆损坏，则可能涉及单位的赔偿或补偿。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况提供更详细的法律建议。