针对“国家工作人员退休失联怎么处理”的问题，这主要涉及到对退休公职人员的管理和纪律处分等方面。以下是根据您提供的参考信息，结合相关规定和实践，给出的详细解答：
首先，对于退休公职人员，尽管他们已经退休，但并不意味着他们完全脱离了组织的管理和监督。如果他们退休后失联，组织上仍然有责任和义务去寻找他们，并了解他们的情况。这既是对他们个人负责，也是对组织负责。
具体来说，如果退休公职人员失联，组织上可以采取以下措施：
联系家属和亲友：首先，组织上可以通过联系退休公职人员的家属和亲友，了解他们的去向和情况。这是最直接也最常用的方式。
发动社会力量寻找：如果通过家属和亲友无法联系到退休公职人员，组织上可以考虑发动社会力量进行寻找。例如，可以通过公安机关、社区组织、志愿者组织等渠道，发布寻人启事，进行广泛的搜索。
启动纪律调查：如果退休公职人员失联时间较长，且存在违纪违法的嫌疑，组织上可以启动纪律调查。这包括调查他们的退休前的行为，以及退休后是否有违反党纪国法的行为。如果调查发现他们存在违纪违法行为，将按照相关规定进行处理。
调整退休待遇：对于退休公职人员失联后的待遇问题，需要根据具体情况进行处理。如果他们被证实存在违纪违法行为，将按照相关规定调整他们的退休待遇。如果他们只是因为某种原因暂时失联，且没有违纪违法行为，那么他们的退休待遇将不受影响。
此外，对于退休公职人员的管理和监督，还需要注意以下几点：
加强日常管理：组织上应该加强对退休公职人员的日常管理，包括定期联系、了解他们的思想动态和生活状况等。这有助于及时发现和解决问题，防止他们出现失联等异常情况。
完善制度规定：针对退休公职人员的管理和监督，应该完善相关的制度规定。例如，可以制定退休公职人员管理办法，明确他们的权利和义务、管理方式和程序等。这有助于规范对退休公职人员的管理和监督工作。
强化纪律教育：在退休公职人员退休前和退休后，组织上都应该加强对他们的纪律教育。这包括提醒他们遵守党纪国法、保持廉洁自律等。这有助于增强他们的纪律意识和法律意识，防止他们出现违纪违法行为。
综上所述，对于国家工作人员退休失联的情况，组织上应该采取积极的措施去寻找他们，并了解他们的情况。同时，也需要加强对退休公职人员的管理和监督，完善相关制度规定，强化纪律教育，确保他们遵守党纪国法、保持廉洁自律。