国有企业的部门负责人确实负有安全管理责任。以下是对这一结论的详细阐述：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。这里的“其他负责人”就包括了国有企业的部门负责人。

2. 具体职责：

   • 国有企业的部门负责人，在其职责范围内，需要负责落实安全生产责任制，确保本部门的安全生产工作得到有效执行。
   • 他们需要参与制定并实施本部门的安全生产规章制度和操作规程，确保员工遵守相关规定，预防生产安全事故的发生。
   • 部门负责人还需要定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产环境的安全。

3. 责任追究：

   • 如果国有企业的部门负责人在安全管理方面存在失职或疏忽，导致生产安全事故的发生，他们可能需要承担相应的法律责任。
   • 这包括但不限于行政责任（如罚款、降职等）和刑事责任（如因重大责任事故罪被追究刑事责任）。

4. 实际案例：

   • 在实践中，不乏因部门负责人安全管理不善而导致生产安全事故的案例。这些案例表明，部门负责人在安全管理方面的责任重大，必须高度重视并切实履行好相关职责。

综上所述，国有企业的部门负责人确实负有安全管理责任。他们需要严格遵守相关法律法规和规章制度，确保本部门的安全生产工作得到有效执行，以保障员工和企业的安全。如有任何安全管理方面的问题或疑虑，建议及时向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。