工会签字通常由工会主席或工会授权的代表进行。具体分析如下：

一. 工会签字的主体

1. 工会主席：在大多数情况下，工会的主席是工会的法定代表人，有权代表工会进行各种法律行为和签署相关文件。因此，工会签字往往由工会主席来完成。

2. 工会授权的代表：如果工会主席因故无法亲自签字，或者工会内部有特别规定，那么工会可以授权其他代表来代为签字。这种情况下，签字人需要持有工会的有效授权文件，以证明其签字行为是得到工会认可的。

• 例如，在某公司工会与公司的集体谈判中，如果工会主席因出差无法到场，那么工会可能会授权副主席或秘书长等代表来代为签署集体合同。

二. 工会签字的法律效力

工会签字的法律效力主要取决于签字人的身份和授权情况，以及所签署文件的内容和形式。如果签字人是工会主席或经过合法授权的代表，并且所签署的文件符合相关法律法规的规定，那么该签字通常具有法律效力。

我建议：在实际操作中，为了确保工会签字的合法性和有效性，建议在签字前仔细核对签字人的身份和授权情况，并确保所签署文件的内容和形式符合相关法律法规的规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。