您可以通过查询个人征信、向公司人事部门咨询以及留意职场反馈等方式，来判断自己是否被公司拉黑。下面我为您详细分析：

一. 查询个人征信

1. 征信系统记录：在我国，征信系统会记录个人的信用信息，包括与金融机构、企业等的交往情况。如果被公司因某些原因（如严重违反公司规定、涉及法律纠纷等）拉黑，这有可能影响您的个人征信记录。
2. 查询方式：您可以通过中国人民银行征信中心官网、部分银行APP或线下征信查询网点，查询自己的个人征信报告。查看报告中是否有与公司相关的负面记录。

二. 向公司人事部门咨询

1. 直接沟通：如果您对公司是否将您拉黑存在疑问，最直接的方式是联系公司的人事部门或相关负责人，进行询问。
2. 准备材料：在咨询前，建议您准备好与公司相关的证明材料，如劳动合同、工作证明等，以便在需要时提供。

三. 留意职场反馈

1. 面试反馈：如果您在求职过程中发现，多家公司在面试后都未给予您回复，或者明确表示因“背景调查”等原因拒绝您，这可能是一个被某些公司拉黑的信号。
2. 同行交流：与同行业或同领域的从业者交流，了解行业内是否有关于您的负面信息或传闻。

我的观点：被公司拉黑通常不是一种常见的情况，且涉及具体的公司政策和行业规范。因此，在判断自己是否被拉黑时，需要综合考虑多种因素。如果您确信自己被某公司拉黑，且认为这影响了您的合法权益，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。