职工达到法定退休年龄，缴费年限不足十五年，需要延长缴费至满十五年。具体分析如下：

一. 延长缴费的规定

• 《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”对于缴费年限不足十五年的情况，该法条并未直接说明，但依据相关政策及实践，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
• 对于社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

二. 其他选择

• 除了延长缴费外，个人还可以选择申请转入户籍所在地居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。这一选择为那些无法或不愿继续延长缴费的职工提供了另一种养老保障方式。
• 另外，个人也可以书面申请终止职工基本养老保险关系，由社保经办机构将个人账户储存额一次性支付给本人。但这一选择意味着放弃了后续的养老保险待遇，需要谨慎考虑。

三. 实例说明

• 例如，某职工达到法定退休年龄时，其职工基本养老保险缴费年限仅为十年。根据规定，该职工可以选择延长缴费五年，若仍不足十五年，则可一次性缴费至满十五年，从而按月领取基本养老金。或者，该职工也可以选择转入户籍所在地居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。

综上所述，职工达到法定退休年龄，缴费年限不足十五年时，需要延长缴费至满十五年，或者选择其他养老保障方式。我的建议是根据个人实际情况和养老需求，做出最适合自己的选择。如有进一步需要，您可以继续咨询我。