劳务报酬汇算时并不直接打八折。针对这个问题，我们来进行详细的分析：
一. 劳务报酬的汇算规定
- 劳务报酬所得，属于个人所得税的征税范畴，其应纳税所得额的计算并不涉及“打八折”的优惠。根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，并入综合所得进行年度汇算。
- 年度汇算时，会依据个人的全年综合所得（包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等）情况，以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠等，来计算应纳税额或者应纳税额的差额。
二. “打八折”可能存在的误解
- 在某些特定情境下，如某些促销活动或特定行业的内部规定中，可能会存在“打八折”的表述，但这并不适用于劳务报酬的税务处理。税务处理是严格按照国家税收法律法规进行的，不会因个人或企业的意愿而随意改变。
综上所述，劳务报酬在汇算时并不享受“打八折”的优惠。如有进一步需要，您可以继续咨询我。