公司未成年人直播，可以向劳动行政部门或市场监督管理部门举报，情节严重的，公司可能会被吊销营业执照。具体分析如下：

一. 举报渠道与处罚措施

1. 举报渠道：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，若公司存在非法招用未满十六周岁的未成年人进行直播的情况，您可以向劳动行政部门或市场监督管理部门进行举报。这些部门有责任对此类违法行为进行查处。
2. 处罚措施：根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。若情节严重，市场监督管理部门将吊销其营业执照。

二. 法律依据

• 《中华人民共和国劳动法》第九十四条明确规定了用人单位非法招用未成年人的法律责任，包括责令改正、罚款以及吊销营业执照等处罚措施。
• 同时，《禁止使用童工规定》也进一步细化了对使用童工行为的处罚，如单位或个人使用童工的，由县级以上劳动行政部门处以罚款等。

三. 实际案例

• 例如，某直播平台被发现有未成年人参与直播并接受打赏，经举报后，相关部门对该平台进行了调查，并依据法律法规对其进行了相应的处罚。

综上所述，若您发现公司有未成年人直播的情况，建议及时向劳动行政部门或市场监督管理部门举报。这些部门将依法对公司进行调查，并根据违法情节的轻重采取相应的处罚措施。我建议您在举报时提供尽可能详细的证据，如直播截图、视频等，以便相关部门能够更快地查处违法行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。