针对“工商局人员不结婚生子是否违法”的问题，我们可以从以下几个方面进行解答：

一、法律角度

1. 结婚与生育权利：结婚和生育是公民的基本权利，受到法律的保护。无论是工商局人员还是其他职业的人员，都有权选择是否结婚和生育。法律并没有规定特定职业的人员必须结婚或生育。

2. 法律义务与责任：工商局人员作为公职人员，其主要义务是履行工作职责，遵守法律法规，为公众提供服务。结婚和生育并不是其法律义务，也不构成其法律责任的一部分。

二、职业角度

1. 职业要求与规范：工商局人员的工作主要是负责市场监管、企业注册、消费者权益保护等职责。这些职责与是否结婚或生育没有直接关系。因此，从职业要求的角度来看，工商局人员不结婚生子并不违反其职业规范。

2. 职业道德与纪律：虽然结婚和生育不是工商局人员的职业要求，但他们仍需遵守职业道德和纪律。这包括诚实守信、勤勉尽责、廉洁奉公等。不结婚生子并不会影响他们履行这些职业道德和纪律。

三、社会角度

1. 社会观念与尊重：在现代社会，人们的婚姻和生育观念越来越多元化。无论选择结婚还是选择不结婚，无论选择生育还是选择不生育，都是个人的自由。社会应该尊重每个人的选择，不应将特定的婚姻和生育观念强加于人。

2. 个人自由与权利：工商局人员作为公民，享有与其他人同等的自由和权利。他们有权根据自己的意愿和情况选择是否结婚和生育。这是他们个人的自由，也是法律所保障的权利。

综上所述，从法律、职业和社会三个角度来看，工商局人员不结婚生子并不违法。这是他们的个人选择和自由，应得到尊重和理解。同时，他们也应继续履行好自己的工作职责，为公众提供优质的服务。