被剥夺政治权利终身的人员不可以担任民营企业的董事长。以下是对此结论的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条的规定，因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。虽然此条款直接提及的是“执行期满未逾五年”，但被剥夺政治权利终身显然属于更为严重的情形，理应包含在内。
   • 同时，《中华人民共和国刑法》第五十四条第四项也明确了剥夺政治权利的内容之一，即剥夺犯罪分子担任国有公司、企业、事业单位、人民团体领导职务的权利。虽然此条款直接针对的是国有单位，但其精神也适用于民营企业，即被剥夺政治权利的人员不应担任企业的高级管理职务。

2. 具体分析：

   • 董事长作为公司的高级管理人员，负责公司的重大决策和管理，需要具备一定的政治素质和社会责任感。被剥夺政治权利终身的人员，在政治权利方面受到了严重的限制，这种限制直接影响到其在公司治理结构中的角色和职责。
   • 从维护公司治理结构的合法性和稳定性出发，以及保护公司和股东的利益，被剥夺政治权利终身的人员不应被允许担任民营企业的董事长。

3. 实际应用：

   • 对于民营企业而言，在选举或委派董事长时，必须严格审查候选人的资格，确保其符合法律法规的要求，避免选举或委派无效的风险。
   • 对于被剥夺政治权利终身的人员而言，应充分了解自己的法律地位和责任，遵守相关法律法规，不寻求或接受民营企业董事长的职位。

综上所述，被剥夺政治权利终身的人员不可以担任民营企业的董事长。这是法律为了保障公司治理结构的合法性和稳定性，以及保护公司和股东的利益而作出的明确规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。