被剥夺政治权利的人在一定期限内不能担任特殊企业（如公司、企业的董事、监事、高级管理人员）的领导职务，但对于一般企业的领导职务，法律并未明确禁止。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般企业领导职务
对于一般的企业而言，被剥夺政治权利的人在被剥夺政治权利期间，并不直接受到法律禁止担任企业的领导职务。这是因为：
- 民事主体资格：从民事主体资格的角度来看，被剥夺政治权利并不影响个人作为民事主体参与企业经营管理的权利能力。因此，在一般情况下，他们仍然有权参与并可能担任一般企业的领导职务。
- 法律规定：一般企业的经营和管理活动主要遵循《中华人民共和国公司法》等民事法律规定，而这些规定并未明确限制被剥夺政治权利者的任职资格。
二、特殊企业领导职务（董事、监事、高级管理人员）
根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条的规定，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人员，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。这一规定明确指出了：
- 特定限制：特定经济犯罪或因犯罪被剥夺政治权利且在规定期限内的人员，不能担任特殊企业的领导职务。这是出于对公司治理结构的严谨性和对公共利益的保护考虑。
- 时间限制：对于因上述原因被剥夺政治权利且在执行期满未逾五年的人员，他们是被明确禁止担任公司董事、监事、高级管理人员等领导职务的。但随着时间的推移和特定条件的满足（如执行期满五年），被剥夺政治权利者将有机会重新获得担任特殊企业领导职务的资格。
三、法律建议
- 了解法律规定：被剥夺政治权利的人在考虑担任企业领导职务时，应首先了解相关法律规定，确保自己的行为符合法律要求。
- 咨询专业律师：如有任何疑问或需要进一步的法律建议，建议直接咨询专业律师，以便获得更准确、更全面的法律指导。
若您有任何关于剥夺政治权利或企业领导职务的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律分析和建议。