结论：被剥夺政治权利的人在一定期限内不能担任特殊企业（如公司、企业的董事、监事、高级管理人员）的领导职务，但对于创办一般企业或担任一般企业的非领导职务，法律并未明确禁止。

详细分析：

1. 创办一般企业或担任非领导职务：

   • 被剥夺政治权利并不直接影响个人创办企业或担任一般企业的非领导职务。创办企业和参与企业的日常经营管理，主要受到《中华人民共和国公司法》等民事法律的调整，而这些法律并未对被剥夺政治权利者的此类权利作出明确限制。
   • 从民事主体资格的角度来看，被剥夺政治权利并不剥夺个人作为民事主体参与市场活动的权利能力。因此，在一般情况下，被剥夺政治权利的人仍然有权创办企业或担任一般企业的非领导职务。

2. 担任特殊企业领导职务（董事、监事、高级管理人员）：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，因特定犯罪（如贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序）被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人员，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
   • 这一规定主要是出于对公司治理结构的严谨性和对公共利益的保护考虑。被剥夺政治权利且在规定期限内的人员，由于他们的犯罪记录或政治权利的剥夺，可能被认为不适合担任需要高度信任和责任感的领导职务。
   • 因此，对于因上述原因被剥夺政治权利且在执行期满未逾五年的人员，他们是被明确禁止担任公司董事、监事、高级管理人员等领导职务的。但这一限制并不适用于创办企业或担任一般企业的非领导职务。

3. 时间限制与恢复资格：

   • 无论是因特定经济犯罪还是其他犯罪被剥夺政治权利，只要执行期满超过五年，相关的任职资格限制即会消除。这意味着，在被剥夺政治权利执行期满五年后，个人将重新获得担任特殊企业领导职务的资格。
   • 这一规定体现了法律的公正性和灵活性，既对犯罪者进行了必要的惩罚和限制，又为他们提供了改过自新和重新融入社会的机会。

法律建议：

• 如果您被剥夺政治权利且希望创办企业或担任企业职务，请首先了解相关法律法规和规定，确保自己的行为符合法律要求。
• 在创办企业或担任企业职务前，建议您咨询专业律师或法律机构，以获取更详细和准确的法律建议和指导。
• 如果您因犯罪被剥夺政治权利且在执行期满未逾五年，请遵守相关法律法规和规定，不要试图担任特殊企业的领导职务，以免面临法律风险和处罚。

可能法律后果：

• 如果被剥夺政治权利的人违反相关法律法规和规定，擅自担任特殊企业的领导职务，可能会面临法律处罚和制裁，包括但不限于罚款、撤销职务、禁止从事相关行业等。
• 此外，这种行为还可能对企业的声誉和运营造成负面影响，损害企业的利益和形象。

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