当然，活干完老板跑了，你仍然有权利要回你的工资。以下是你可以采取的一些具体步骤和建议：

1. 收集证据：

   • 首先，你需要收集所有能够证明你与老板之间的劳动关系或劳务关系、工作内容、应得报酬的证据。这些证据可能包括劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录、工作成果等。这些证据是维权的基础，非常重要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 携带你收集好的证据，前往当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，并可以责令老板支付你的工资。如果用人单位逾期不支付，还可能被责令按应付金额的50%-100%向你加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果你与老板之间是劳动关系，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资和经济补偿等相关费用。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。如果仲裁裁决生效后，用人单位仍然不履行，你可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果你们之间是劳务关系，或者你对劳动仲裁结果不服，你可以直接向人民法院提起民事诉讼。通过法院的判决，你可以强制老板支付你的工资。

5. 寻求政府部门或社会组织帮助：

   • 你还可以向当地的工会组织、法律援助机构等反映情况，它们可能会为你提供一定的支持和帮助。

总之，即使老板跑了，你仍然有多种途径可以追回你的工资。在维权过程中，请保持冷静，依法依规进行，以维护自身的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。