在父母单位知青门市上班是否算工龄，取决于具体的工龄计算政策和个人档案材料。

首先，工龄的计算通常依据个人的档案材料以及相关的政策规定。对于知青下乡期间的工龄计算，有特定的政策文件进行指导，如《山东省劳动局、山东省人事局关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》等。这些政策文件会规定具体的工龄计算标准和审定流程。

其次，如果你在父母单位的知青门市上班，并且这段时间被认定为知青下乡期间，那么根据相关政策，这段时间是有可能计入工龄的。但是，这需要你提供相关的档案材料，如履历表、原始知青下乡材料等，以证明你在这段时间内确实参与了劳动。

最后，工龄的认定是一个具体的行政程序，需要由相关的劳动部门或人事部门进行审定。因此，建议你咨询当地的劳动部门或人事部门，了解具体的工龄计算政策和审定流程，并准备好相关的档案材料进行申请。

总的来说，在父母单位知青门市上班是否算工龄，需要依据具体的工龄计算政策和个人档案材料来确定。如果你有相关的档案材料，并且符合相关政策规定，那么这段时间是有可能计入工龄的。