私营企业没有工会，无权扣员工工会经费。下面我为您详细解释：
一、法规依据
根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会经费的缴纳是基于企业是否建立了工会组织。具体来说：
- 已建立工会的企业：需要按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
- 未建立工会的企业：并不直接缴纳工会经费，但需在一定条件下（如企业、事业单位、机关正式运营之日起一年之内若尚未依法建立工会）按全员工资总额的2%向上级工会缴纳工会筹备金。待工会成立后，再按规定比例退还给该单位工会。
二、实际情况分析
- 无工会企业不扣员工工会经费：由于未建立工会，企业没有法律依据从员工工资中扣除工会经费。
- 工会筹备金与工会经费的区别：工会筹备金是针对未建立工会的企业的一种临时性费用，旨在筹备建立工会。而工会经费则是工会正常运作所需的费用，由已建立工会的企业缴纳。
三、结论与建议
综上所述，私营企业若未建立工会，则无权从员工工资中扣除工会经费。但需注意，若企业符合缴纳工会筹备金的条件，则应按规定向上级工会缴纳工会筹备金。
如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我擅长刑事辩护和劳动纠纷领域，将竭诚为您提供专业的法律服务。