针对你提出的美甲店合同未满半年想走是否需要支付学费的问题，首先我们要明确一点：合同是双方自愿达成的约定，对双方都具有法律约束力。根据你描述的情况，美甲店与你之间的合同约定了学完并在店内工作满半年则免除学费的条件。现在，你因未满半年想离开而面临学费问题，以下是我的分析和建议：

1. 合同条款分析：

   • 如果合同中明确规定了“学完在店内工作满半年则免学费”的条款，并且这一条款是合法有效的（即没有违反法律法规的强制性规定），那么双方都应遵守。
   • 你目前未满半年就想离开，按照合同条款，美甲店有权要求你支付学费。

2. 协商解决：

   • 在法律框架内，首先建议你与美甲店进行友好协商。你可以提出你的理由和困难，看看能否达成一个双方都能接受的解决方案，比如支付部分学费或者通过其他方式补偿美甲店。

3. 法律途径：

   • 如果协商不成，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但需要注意的是，提起诉讼需要时间和成本，并且结果并不一定是完全有利于你的。因此，在决定走法律途径之前，请务必权衡利弊。

4. 其他建议：

   • 你可以考虑咨询当地的消费者协会或者工商部门，看看他们能否为你提供帮助或者建议。
   • 另外，如果你认为美甲店存在欺诈或者其他违法行为，你也可以向相关部门进行举报。

综上所述，是否需要支付学费取决于你与美甲店之间的合同约定以及双方的协商结果。在法律上，合同是有法律效力的，双方都应遵守。但考虑到实际情况的复杂性，我建议你首先尝试与美甲店进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。如果协商不成，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。