关于您提出的“带薪年休假十天工资200怎么算”的问题，我理解您可能是想询问在带薪休假期间，如果日工资为200元，那么十天的带薪年休假应如何计算工资。下面我将详细为您解答：

结论：如果您每日的工资为200元，那么在带薪年休假期间，您十天的工资应为2000元。

分析说明：

1. 带薪年休假的定义：带薪年休假是指员工在一年内享有的、由用人单位按照国家规定或者劳动合同约定支付的带薪休假。在此期间，员工虽然不实际工作，但仍应获得与正常工作期间相同的工资待遇。
2. 工资计算方式：根据带薪年休假的性质，员工在休假期间的工资应按照其正常工作期间的工资标准来计算。因此，如果您每日的工资为200元，那么休假一天就应获得200元的工资。
3. 十天带薪年休假的工资计算：基于上述计算方式，如果您休假十天，且每日工资为200元，那么您十天的工资就是200元/天 * 10天 = 2000元。

综上所述，如果您每日的工资为200元，那么在带薪年休假期间，您十天的工资应为2000元。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他法律问题，欢迎随时向我咨询。