当您在厂里发生事故并且时间已经过去较长时，您可以按照以下步骤来处理：

一、立即报告与救治

1. 报告事故：尽管事故可能已经发生了一段时间，但如果您之前未报告，现在应立即向单位负责人及相关行政部门报告事故情况。
2. 救治伤者：确保伤者的生命安全得到保障，如果伤者仍需要医疗救治，应尽快安排。

二、工伤认定申请

1. 单位申请：用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定。如果单位未按时申请，您可以了解这一情况并催促单位进行申请。
2. 个人申请：如果单位未在规定时间内申请工伤认定，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内自行向社保行政部门申请工伤认定。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明等相关材料。

三、劳动能力鉴定与工伤保险待遇

1. 劳动能力鉴定：认定工伤且伤情稳定后，如果存在残疾影响劳动能力，您需要进行劳动能力鉴定。
2. 享受工伤保险待遇：根据劳动能力鉴定结果，您可以享受相应的工伤保险待遇。如果单位未缴纳工伤保险，相关费用应由单位承担。

四、协商与维权

1. 协商赔偿：与单位协商赔偿事宜，尽量通过友好方式解决。
2. 维权途径：如果协商不成，您可以通过劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。

此外，对于安全事故的处理，还应遵循科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。事故发生单位应当及时全面落实整改措施，防止类似事故再次发生。

总之，尽管事故已经过去较长时间，但您仍然有权按照相关程序进行工伤认定和赔偿申请。建议您尽快行动，并咨询专业律师或相关部门以获取更详细的指导和帮助。