事业编没有执法证一般不会被直接开除。以下是对这一问题的详细分析：

1. 执法证与事业编的关系：

   • 执法证通常是特定执法岗位或执法人员需要持有的证件，用于证明其具备执法资格和权限。
   • 事业编则是指事业单位的工作人员编制，与具体的执法岗位或执法资格无直接必然联系。

2. 开除的条件与程序：

   • 开除是单位对职工的一种严厉处分，通常需要基于一定的违纪或违法行为，并遵循严格的程序进行。
   • 没有执法证本身并不构成开除的直接理由，除非该岗位明确要求必须持有执法证，且职工因未持证而严重影响了工作或对单位造成了重大损失。

3. 可能的影响与后果：

   • 如果事业编职工所在的岗位确实需要执法证，而职工未取得该证件，可能会面临岗位调整、待岗学习或接受相关培训等后果。
   • 在极端情况下，如果职工因未持证而严重违反了单位规定或法律法规，且情节恶劣、影响重大，单位可能会考虑开除等严厉处分。

4. 建议与措施：

   • 对于事业编职工而言，如果所在岗位需要执法证，应尽快通过合法途径申请并考取该证件。
   • 如果因未持证而面临岗位调整或其他后果，应积极配合单位的要求，通过学习和培训提升自己的能力和素质。
   • 在任何情况下，都应遵守单位的规章制度和法律法规，维护自己的合法权益和单位的正常秩序。

综上所述，事业编没有执法证一般不会被直接开除，但可能会面临岗位调整或其他后果。因此，职工应根据自己的岗位需求和单位规定，积极申请并考取相关证件，以确保自己的职业发展和单位的正常运作。