针对建筑焊工未持证作业的情况，根据相关法律法规，将受到明确的处罚。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们要明确的是，建筑焊工属于特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格，方可上岗作业。这是《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款所明确规定的。

对于未取得特种作业操作证（如焊接与热切割作业操作证）就上岗作业的焊工，根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项的规定，生产经营单位将受到责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。具体的罚款数额，会根据违法行为的严重程度、造成的后果以及当地的安全生产行政处罚裁量权基准等因素来确定。

以公布的案例为例，某金属结构厂因职工未取得特种作业操作证进行焊接作业，被责令限期改正并处以6000元的罚款。而在另一案例中，合肥科冠制冷设备有限公司也因类似违法行为被处以12000元的罚款。这些案例都表明了对于未持证作业行为的严厉打击和处罚。

因此，建筑焊工必须认识到持证作业的重要性，不仅是为了遵守法律法规，更是为了保障自身和他人的生命安全。同时，生产经营单位也应该加强对特种作业人员的培训和管理，确保所有特种作业人员都持证上岗，避免因此类违法行为而受到处罚。