未取得焊工证进行焊工作业是明确的违法行为，将依据相关法律法规受到严厉处罚。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的处罚
适用对象：直接从事焊接与热切割等特种作业的人员，即未取得焊工证而进行焊工作业的个人。
处罚措施：
- 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的焊工上岗作业，将被责令限期改正，并可处5万元以下的罚款；逾期未改正的，将面临停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以1万元以上2万元以下的罚款。
- 对于无证作业的焊工个人，若伪造、涂改或使用伪造的特种作业操作证，将受到警告，并处以1000元以上5000元以下的罚款；若转借、转让、冒用特种作业操作证，则将受到警告，并处以2000元以上10000元以下的罚款。
二、依据《中华人民共和国消防法》的处罚
适用情形：无证电焊作业行为引发火灾事故或存在严重消防安全隐患。
处罚措施：
- 对于无证电焊、气焊作业的行为人，将处警告或者500元以下罚款。
- 若情节严重，如在重要场所进行无证作业或因无证作业受过处罚后再次作业，将处5日以下拘留。
- 若无证作业行为引发火灾事故，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，可能涉及失火罪等罪名，面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
三、依据《中华人民共和国安全生产法》的处罚
适用对象：生产经营单位及其相关责任人员，包括雇佣无证焊工的单位或个人。
处罚措施：
- 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的焊工进行作业，将被责令限期改正，并处以五万元以下的罚款；逾期未改正的，还将面临停产停业整顿和五万元以上十万元以下的罚款。
- 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将处以一万元以上二万元以下的罚款。
四、其他注意事项与建议
- 雇佣责任：除了直接针对无证作业人员的处罚外，雇佣、指使或强令他人进行无证电焊、气焊作业的相关责任人员也可能受到法律的追究。
- 安全意识：无证作业不仅违法，而且极易引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失。因此，所有焊工作业人员务必增强安全意识，严格遵守法律法规，持证上岗作业。
- 法律后果：无证焊工作业可能面临的法律后果包括罚款、拘留、刑事责任等，具体取决于作业行为的性质、后果以及相关法律法规的规定。
总结与建议：
未取得焊工证进行焊工作业是严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。为确保生产安全和维护社会稳定，建议所有相关从业者和单位严格遵守相关法律法规，确保焊工作业人员持证上岗。如果您或您所在单位有焊工作业需求，请务必确保作业人员具备相应的特种作业操作证，并定期进行安全培训和考核。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。