当您收到原公司起诉的消息时，确实可能会感到焦虑和不安，但请尽量保持冷静，并按照以下步骤来应对：

一、签收并仔细阅读法律文书

首先，您需要第一时间签收法院送达的起诉状副本、应诉通知书等法律文书。这些文书将详细列明原公司的诉求、事实理由以及法律依据。请务必仔细阅读，确保自己清楚了解案件的具体情况和对方的指控。

二、全面收集证据

接下来，您需要围绕案件的关键点，全面收集对自己有利的证据。这些证据可能包括：

1. 劳动合同：证明您与原公司之间的劳动关系及相关约定。
2. 工作记录：如工作报告、项目文档等，体现您的工作内容和成果。
3. 沟通记录：如邮件、聊天记录等，可能包含与工作相关的重要信息。
4. 其他证据：如薪资发放记录、奖惩通知等，证明您的行为合法合规。

三、准备答辩状

在收集完证据后，您需要按照规定的时间向法院提交答辩状。在答辩状中，您需要针对原公司的指控进行有力的反驳，并清晰阐述自己的观点和理由。请务必确保答辩状的内容真实、准确、有说服力。

四、按时参加庭审

最后，您需要按照法院通知的时间和地点准时参加庭审。在庭审过程中，请严格遵守法庭纪律，积极陈述事实，及时出示收集的证据。通过庭审，您将有机会与对方进行质证和辩论，从而维护自己的合法权益。

五、寻求专业帮助

如果您在处理此过程中感到困惑或不安，或者认为案件较为复杂，可以考虑寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供更具体的法律建议和指导，帮助您更好地应对诉讼。

总之，面对原公司的起诉，您需要保持冷静、理性应对。通过签收法律文书、收集证据、准备答辩状、参加庭审等步骤，您将有机会维护自己的合法权益。