针对您提出的“铲车车主雇的司机在厂子出事故了，三方责任怎么划分”的问题，以下是我根据相关法律和常规处理流程为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确事故中的三方通常指的是：铲车车主（雇主）、铲车司机（雇员）以及可能涉及的第三方（如其他工人、设备或厂方等）。在划分责任时，应综合考虑各方的行为、过错以及事故发生的具体情况。

一、铲车车主（雇主）的责任

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。因此，如果铲车司机在从事雇佣活动中发生事故，导致他人损害，铲车车主作为雇主通常需要承担相应的赔偿责任。

此外，雇主还有责任确保工作场所的安全，提供必要的劳动保护设施，并对雇员进行必要的安全教育和培训。如果雇主未能履行这些职责，导致事故发生，那么雇主的责任可能会更重。

二、铲车司机（雇员）的责任

虽然雇员在从事雇佣活动中造成他人损害时，主要由雇主承担赔偿责任，但如果铲车司机存在故意或重大过失，如违反操作规程、酒驾、疲劳驾驶等，那么司机本人也可能需要承担一定的责任。在这种情况下，雇主在承担赔偿责任后，有权向有故意或重大过失的司机追偿。

三、第三方的责任

如果事故涉及第三方，如其他工人、设备或厂方等，那么第三方的责任也需要根据具体情况进行划分。例如，如果事故是由于第三方的过错导致的，如其他工人违规操作、设备故障等，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。

在划分责任时，应充分考虑各方的证据和陈述，以及事故发生的具体原因和经过。如果各方对责任划分存在争议，建议通过协商、调解或诉讼等方式解决。

综上所述，铲车车主雇的司机在厂子出事故时，三方责任的划分需要根据具体情况进行综合考虑。在处理此类事故时，建议各方保持冷静、理性，积极收集证据，并寻求专业的法律意见和帮助。