关于工会监票人和计票人的要求，以下是一些详细且清晰的信息：
一、监票人和计票人的数量设置
- 一般情况：在50人以内的会议中，通常设置1名监票人和2名计票人。这样的配置既能确保选举的公正性，又能高效地完成计票工作。
- 50人以上的情况：对于参会人数超过50人的会议，监票人和计票人的数量应适量增加。具体增加多少，可以根据会议的规模和实际情况来决定，以确保选举的顺利进行和结果的准确性。
二、监票人和计票人的产生方式
监票人：
- 监票人由支委会提出候选人，然后经过党员大会或会员大会（在工会选举中）的表决通过。
- 监票人必须是未列入候选人的会员或会员代表，以确保其公正性。
- 在召开工会委员会第一次全体会议选举时，监票人应从不是常务委员会委员、主席、副主席候选人的委员中推选，并经过全体委员会议的表决通过。
计票人：
- 计票人可以由支委会直接确定，同样需要确保他们不是候选人，以保持公正。
- 计票人负责具体的计票工作，需要认真、细致、准确地完成每一项任务。
三、监票人和计票人的职责
监票人：
- 监票人的主要职责是对选举全过程进行监督，确保选举的公正、合法和有效。
- 他们需要监督投票、计票等各个环节，防止任何形式的舞弊或违规行为。
计票人：
- 计票人的主要职责是准确、及时地统计投票结果，确保选举结果的准确性。
- 他们需要认真核对每一张选票，确保无误后进行统计，并最终得出选举结果。
四、其他要求
- 监票人和计票人必须是单位的职工，且不能是代表候选人或与其有直接利害关系的人员。
- 他们需要具备良好的政治素质和职业道德，能够公正、公平地执行选举任务。
- 在选举过程中，监票人和计票人需要严格遵守选举纪律和规定，确保选举的顺利进行和结果的公正性。
综上所述，工会监票人和计票人在选举过程中扮演着至关重要的角色。他们需要严格按照规定产生、履行职责，并确保选举的公正、合法和有效。