监票人并不必然要求必须是职工代表，但具体需根据选举场景及相应规定来确定。以下分情况说明：

1. 企业职工代表大会选举场景
   根据《企业民主管理规定》第二十三条，职工代表大会选举监票人时，监票人应当由非职工代表的职工担任。这一规定明确排除了职工代表担任监票人的可能性，目的是确保选举监督的独立性，避免“自己监督自己”的逻辑矛盾。例如，在职工代表选举过程中，若监票人本身是候选人或已当选的职工代表，可能因利益关联影响计票、唱票的公正性。

2. 其他选举场景（如工会选举、股东大会选举等）
   若选举活动依据的是《工会法》《公司法》或其他专项法规，监票人的资格要求可能不同。例如：

   • 工会选举：根据《工会基层组织选举工作条例》，监票人通常从非候选人的工会会员中推选，但未强制要求“非职工代表”身份，重点在于避免候选人兼任监票人。
     
   • 股东大会选举：监票人可能由股东代表、律师或第三方机构担任，核心是保证计票过程透明，与是否为职工代表无直接关联。
     

关键点总结：

• 监票人的核心职能是监督选举程序的合法性、公正性，其资格要求需以具体选举场景的法规为依据。
  
• 若涉及职工代表大会选举，必须严格遵守“监票人非职工代表”的规定；其他场景需结合对应法规判断。
  

如有具体选举场景或法规适用疑问，可进一步向我咨询。