备勤时，单位其他同事发生突发事件，备勤人员一般不负有直接责任。以下是对此问题的详细分析：

一. 备勤人员的职责

1. 备勤定义：备勤通常指的是在特定时间、地点保持待命状态，以便随时应对可能发生的紧急情况或任务。备勤人员的主要职责是保持通讯畅通，随时准备接受任务或指令。
2. 职责范围：备勤人员的职责主要围绕其备勤任务展开，如保持待命、接受指令、参与应急处置等。他们并不负责日常工作的具体执行，也不对日常工作中的突发事件负有直接责任。

二. 同事突发事件的责任归属

1. 责任原则：在一般情况下，工作中的突发事件应由直接相关的人员或部门负责处理。备勤人员虽然处于待命状态，但并未直接参与事件的发生或处理过程。
2. 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。例如，如果备勤人员在备勤期间接到了关于同事突发事件的紧急通知，且其有能力提供援助而未提供，那么可能会根据具体情况承担一定的道德或法律责任。但这并不属于备勤人员的常规职责范围。

三. 法律依据

• 从法律角度来看，备勤人员的职责和责任通常会在其工作合同、岗位职责说明书或相关法律法规中明确。在这些文件中，一般会明确列出备勤人员的具体职责和应承担的责任范围。
• 如果备勤人员的行为并未违反其职责范围或相关法律法规，那么他们通常不会对同事的突发事件负有直接责任。

综上所述，备勤时单位其他同事发生突发事件，备勤人员一般不负有直接责任。他们的主要职责是保持待命状态，随时准备接受任务或指令。当然，在特殊情况下，如果备勤人员有能力提供援助而未提供，可能会根据具体情况承担一定的责任。但这种情况并不属于备勤人员的常规职责范围。如有进一步需要，您可以继续咨询我。