在回复对方公司保留追究法律责任的信息时，你可以采取以下方式：

1. 表明态度：

   • 首先，明确表示你已经收到并理解了对方公司的信息，对于其保留追究法律责任的权利表示尊重。
   • 例如：“贵公司关于保留追究法律责任的信息我们已收悉，我们对此表示高度重视。”

2. 澄清事实：

   • 接着，简要回顾或澄清相关事实，表明你方对事件的认知和立场。
   • 例如：“关于贵公司所提及的事项，我们理解为……（简要描述事件）。”

3. 表达合作意愿：

   • 表达你方愿意通过友好协商解决争议的意愿，强调合作与沟通的重要性。
   • 例如：“我们始终认为，通过友好协商和相互理解，我们能够找到解决这一问题的最佳途径。”

4. 提出解决方案或建议：

   • 根据具体情况，提出你方的解决方案或建议，以寻求双方都能接受的解决方案。
   • 例如：“为妥善解决此事，我们建议……（提出具体建议）。”

5. 保留权利：

   • 同时，也要表明你方在必要时将采取法律措施保护自身权益的立场。
   • 例如：“当然，我们也保留在必要时采取法律手段维护自身合法权益的权利。”

6. 结束语：

   • 最后，以礼貌和专业的语气结束回复，表达希望双方能够尽快解决争议的愿望。
   • 例如：“我们期待与贵公司进一步沟通，共同寻求解决方案。如有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与我们联系。”

示例回复：

“贵公司关于保留追究法律责任的信息我们已收悉，并对此表示高度重视。关于贵公司所提及的事项，我们理解为……（简要描述事件）。我们始终认为，通过友好协商和相互理解，我们能够找到解决这一问题的最佳途径。为妥善解决此事，我们建议……（提出具体建议）。当然，我们也保留在必要时采取法律手段维护自身合法权益的权利。我们期待与贵公司进一步沟通，共同寻求解决方案。如有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与我们联系。”

这样的回复既体现了对对方公司权利的尊重，又展示了你方积极解决问题的态度，有助于促进双方的沟通和协商。