催收把欠款信息发到公司是否违法，取决于催收行为的具体方式和内容。以下是对此问题的详细分析：
一. 合法的情况
持卡人授权：如果持卡人在申请信用卡或贷款时，明确同意银行或催收机构在必要时可以向其工作单位发送欠款提醒，那么这种催收行为在合同约定的范围内，通常不被视为违法。
合理且适度的催收：催收人员在发送欠款信息时，如果内容客观、真实，且未包含威胁、恐吓、侮辱等不当言论，同时发送频率适中，未对持卡人的工作造成严重影响，那么这种行为通常也不构成违法。
二. 违法的情况
侵犯隐私权：催收人员未经持卡人同意，擅自将欠款信息发送到其工作单位，并公开透露持卡人的个人财务状况，这很可能侵犯了持卡人的隐私权。根据相关法律法规，这种行为是违法的。
影响正常工作秩序：如果催收人员频繁发送欠款信息到持卡人工作单位，或者发送的信息内容包含不当言论，严重干扰了单位的正常办公秩序，对持卡人及其同事造成了不必要的困扰，这种行为也可能涉嫌违法。
使用不当手段：催收人员在发送欠款信息时，如果采用威胁、恐吓、辱骂等恶劣语言，或者采取其他不当手段试图迫使持卡人还款，这些行为都是明确违法的，并可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关条款。
我建议：如果持卡人认为催收行为侵犯了自己的合法权益，应首先尝试与银行或催收机构进行沟通，要求其停止不当催收行为。如果沟通无果，可以向银保监会等相关监管部门投诉，或者考虑通过法律途径维护自身权益。
综上所述，催收把欠款信息发到公司是否违法，需要综合考虑催收行为的具体方式和内容。持卡人应了解自己的合法权益，并在遇到不当催收行为时采取适当的应对措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。