市内搬迁办公地是否属于违约，需根据合同中的具体条款来判断。以下是对此问题的详细分析：
一. 合同条款的约定
- 明确约定：如果合同中明确约定了办公地点的具体位置，且未提及搬迁的可能性或条件，那么市内搬迁办公地很可能被视为违约。因为此时搬迁违反了合同中关于办公地点的明确约定。
- 例如，合同中写明“办公地点位于XX市XX区XX路XX号”，则搬迁至其他地点即构成违约。
- 未明确约定或约定模糊：如果合同中未明确约定办公地点的具体位置，或者约定较为模糊（如“在市内办公”），则市内搬迁办公地可能不构成违约。因为此时合同并未对办公地点做出具体限制。
- 例如，合同中仅写明“在XX市内办公”，则搬迁至市内的其他地点通常不构成违约。
二. 搬迁对合同履行的影响
- 无实质影响：如果搬迁并未对合同的履行造成实质影响，如客户访问、业务合作等仍能正常进行，那么即使合同中有关于办公地点的约定，搬迁也可能不被视为违约。
- 有实质影响：如果搬迁导致客户无法找到公司、业务合作受阻等，且这些影响是合同履行所必需的，那么搬迁很可能被视为违约。
三. 法律依据
- 根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
我建议：在判断市内搬迁办公地是否属于违约时，应首先审查合同中的相关条款，并结合搬迁对合同履行的影响来综合判断。如确实构成违约，应依法承担相应的违约责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。