针对“被限制出国的企业老总怎么处理”这一问题，首先我们需要明确的是，限制出境是一种法律措施，通常与个人的法律义务、债务履行或司法程序有关。以下是我作为专业律师，结合公司法务领域的经验，给出的详细解答：

结论前置

被限制出国的企业老总应首先查明限制出境的具体原因，然后依据原因采取相应的法律措施来解除限制，如履行法律义务、解决经济纠纷或配合司法程序等。

详细解答

1. 查明限制出境原因：

   • 企业老总应首先通过官方渠道（如法院、公安机关、海关等）查询自己被限制出境的具体原因。这通常涉及未了结的民事案件、刑事案件、经济纠纷或未履行的法律义务等。

2. 针对原因采取法律措施：

   • 民事案件：若因未履行法院判决、裁定或调解书等法律文书确定的义务而被限制出境，企业老总应尽快履行相关义务，如支付欠款、赔偿损失等，并向法院申请解除限制。
   • 刑事案件：若涉及刑事案件，需配合司法机关的调查和审判，待案件处理完毕且不存在逃避法律责任的情况时，方可申请解除限制。
   • 经济纠纷：若因经济纠纷导致限制出境，应积极与对方协商解决纠纷，或通过法律途径（如诉讼、仲裁等）解决争议，待纠纷解决后申请解除限制。
   • 其他法律义务：如因未缴纳税款、未履行行政处罚等而被限制出境，应尽快履行相关义务并申请解除限制。

3. 申请解除限制出境：

   • 在查明原因并采取相应法律措施后，企业老总应向作出限制出境决定的机关（如法院、公安机关等）提交解除限制出境的申请，并提供相关证明材料。
   • 机关将对申请进行审查，如认为符合解除条件，将依法解除限制出境措施。

4. 寻求专业法律帮助：

   • 在整个过程中，企业老总可以寻求专业律师的帮助，以更好地了解自己的法律权益和义务，制定合适的解决方案，并代理申请解除限制出境等法律事务。

注意事项

• 限制出境是一种严肃的法律措施，企业老总应认真对待并尽快采取措施解决相关问题。
• 在处理过程中，务必遵守法律法规和司法程序的要求，避免采取不当行为导致法律后果加重。
• 如需进一步了解相关法律规定或寻求专业法律帮助，请随时向我咨询。