在砖厂打工受伤后，为了索赔，您需要按照以下步骤进行操作：

一、及时就医并保留证据

1. 立即就医：受伤后，首要任务是前往医院进行治疗，确保伤势得到妥善处理。
2. 保留证据：在治疗过程中，务必收集所有能证明劳动关系、工伤事实以及伤害程度的证据。这包括但不限于劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、医院诊断证明、病历、医疗费用发票等。

二、申请工伤认定

1. 提交申请：劳动者或其近亲属、工会组织需要在规定期限内（通常是事故伤害发生之日起30日内，若单位未申请，则劳动者或其近亲属可在1年内自行申请）向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备材料：提交申请时，需携带劳动关系证明（如劳动合同、工资条等）、医疗机构出具的诊断证明、事故现场照片或视频（如有）、目击者证言等。

三、进行劳动能力鉴定

1. 鉴定申请：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 鉴定流程：提交工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料等，按照鉴定委员会的要求进行鉴定。

四、协商赔偿

1. 赔偿项目：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
2. 赔偿金额：具体赔偿金额需根据职工工资、伤残等级、当地规定等因素确定。

五、申请仲裁或诉讼

1. 仲裁申请：若与用人单位协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 诉讼程序：对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

注意事项

1. 及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定均有时间限制，务必在规定期限内提出申请。
2. 保留证据：在整个过程中，务必妥善保管所有相关证据，以备不时之需。
3. 了解法规：熟悉并了解相关法律法规和赔偿标准，有助于更好地维护自身权益。

总之，在砖厂打工受伤后，您应及时就医并保留证据，申请工伤认定和劳动能力鉴定，与用人单位协商赔偿事宜，并在必要时申请仲裁或诉讼。在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维护自身权益。