员工走私人账户公司不知道，这种情况公司也可能存在违法风险。具体来说，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 税收合规风险：

   • 员工使用私人账户进行与公司业务相关的交易，可能导致公司无法准确记录收入和支出，从而违反税收相关法规。
   • 如果公司因此未能正确申报纳税，可能面临税务部门的处罚，包括补缴税款、滞纳金以及可能的罚款。

2. 财务管理风险：

   • 公司无法有效监控员工使用私人账户进行的交易，可能导致公司资金被挪用或滥用。
   • 这种不透明的财务管理方式也可能影响公司的决策和战略规划，因为管理层无法获取准确的财务信息。

3. 法律风险及责任：

   • 如果员工使用私人账户进行违法活动，如洗钱、诈骗等，公司可能因未能尽到监管责任而承担连带责任。
   • 在某些情况下，公司还可能因未能遵守相关法律法规而面临法律诉讼和声誉损失。

4. 内部控制与合规建议：

   • 公司应建立完善的内部控制制度，明确禁止员工使用私人账户进行公司业务相关的交易。
   • 加强对员工财务行为的培训和监管，确保所有交易都通过公司正规账户进行。
   • 定期进行内部审计和合规检查，及时发现并纠正违规行为。

综上所述，即使公司不知道员工走私人账户的情况，也可能因此面临多重违法风险。因此，公司应采取措施加强内部控制和合规管理，确保所有交易都符合相关法律法规的要求。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。