面对催收短信疯狂发送到单位的情况，这确实是一个比较棘手且影响正常工作生活的问题。以下是我为你提供的一些建议：

1. 明确债权关系：

   • 首先，你需要确认自己是否确实存在未偿还的债务。如果债务确实存在，那么与债权人进行沟通，了解催收的原因和具体债务情况，是解决问题的第一步。

2. 与债权人协商：

   • 如果债务确实存在且你认可，可以尝试与债权人协商一个合理的还款计划，以减轻催收压力。同时，也可以请求债权人停止向单位发送催收短信，以免对工作造成不良影响。

3. 保护个人隐私和权益：

   • 如果债权人未经你同意就向单位发送催收短信，这可能侵犯了你的个人隐私和名誉权。你可以向债权人明确提出停止此行为的请求，并告知其如果继续如此，你将采取法律措施保护自己的权益。

4. 向相关部门投诉：

   • 如果债权人无视你的请求，继续向单位发送催收短信，你可以向当地的消费者权益保护机构或金融监管机构投诉。这些机构通常会对不规范的催收行为进行监管和处罚。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果以上方法都无法解决问题，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，可以寻求法律帮助。你可以咨询专业律师（比如我），了解具体的法律途径和维权方法。

6. 预防类似情况再次发生：

   • 在解决当前问题的同时，也要反思并采取措施预防类似情况再次发生。比如，合理规划财务，避免过度借贷；在与金融机构或债权人签订合同时，仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务等。

总之，面对催收短信疯狂发送到单位的情况，你需要保持冷静，明确自己的权益和义务，采取合理合法的措施解决问题。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，可以随时联系我。