入职时不需要提交毕业证原件，这是人力资源社会保障部明确指出的。根据相关法律法规，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，包括毕业证。求职者仅需在必要时向有关人员出示毕业证原件，或者提供复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途。

如果遇到有单位要求扣留毕业证原件，求职者应该果断拒绝，并可以向劳动监察部门举报这种违法行为。因为“扣证件”是典型的求职陷阱，可能会侵犯求职者的合法权益。

此外，求职者在入职过程中还应该注意其他可能存在的问题，比如单位以各种名义收取费用，或者未按照法律规定签订书面劳动合同等。对于这些情况，求职者都应该保持警惕，并及时向相关部门咨询或举报。

总的来说，入职时不需要提交毕业证原件，求职者应该保护好自己的证件，避免掉入求职陷阱。如果遇到任何侵权行为，都应该及时维权，保护自己的合法权益。