针对您提出的“工伤十级单位不赔偿劳动仲裁怎么写申诉书”的问题，以下是一份详细的解答和申诉书撰写指南。
一、明确权利与前提
首先，作为已被认定为工伤十级的劳动者，在用人单位未按规定给予工伤赔偿的情况下，您有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，以维护自身的合法权益。
二、准备申诉材料
在撰写申诉书之前，您需要准备以下关键材料：
三、撰写申诉书
申诉书是您向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求的重要文件，应详细、清晰地阐述您的诉求和理由。以下是一份申诉书的基本框架和内容要点：
申诉书标题
居中写明“劳动仲裁申诉书”或“工伤十级赔偿仲裁申请书”。
申请人信息
写明您的姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系电话等基本信息。
被申请人信息
写明用人单位的全称、住所地、法定代表人或负责人的姓名及职务、联系电话等基本信息。
仲裁请求
明确列出您要求用人单位支付的具体赔偿项目和金额，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，并给出计算依据和总额。
事实和理由
详细阐述您发生工伤的经过、治疗情况、工伤认定和劳动能力鉴定结果，以及用人单位未给予赔偿的事实。同时，引用相关法律法规，说明用人单位应承担的赔偿责任。
证据和证据来源
列出您准备的所有证据材料，并说明每份证据的来源和证明目的。
结尾部分
写明您希望劳动争议仲裁委员会依法裁决，支持您的仲裁请求，并附上您的签名和日期。
四、提交仲裁申请
将撰写好的申诉书及所有证据材料一式三份（仲裁委员会一份，您自己保留一份，另一份备用）提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。提交时，请确认仲裁委员会的工作时间和地点，并询问是否需要预约。
五、后续流程
提交仲裁申请后，仲裁委员会将在五日内决定是否受理，并通知您。如果受理，您将按照仲裁庭的安排参加庭前调解、庭审等程序。在整个过程中，请保持冷静、理性，依法行事，并积极配合仲裁庭的工作。
希望以上解答和指南能对您有所帮助。如果您在撰写申诉书或申请仲裁过程中遇到任何问题，请随时咨询专业人士或当地劳动争议仲裁委员会的工作人员。