不能替他人办理辞职。以下是具体的分析：

一. 辞职行为的个人性

1. 辞职是员工的个人行为：根据劳动法的相关规定，辞职是员工个人与用人单位之间解除劳动关系的一种行为。这种行为的主体是员工本人，因此，辞职行为具有显著的个人性。
2. 他人无法代替：由于辞职涉及员工个人的意愿和权益，因此，他人无法代替员工本人进行辞职。即使他人代为提交辞职申请，用人单位也有权要求员工本人亲自确认。

二. 辞职手续的法律要求

1. 员工本人需亲自办理：在办理辞职手续时，员工本人需要亲自到用人单位的相关部门办理，如填写辞职申请表、办理工作交接等。这些手续都需要员工本人的亲自参与和确认。
2. 用人单位的审核：用人单位在收到员工的辞职申请后，会进行审核和确认。这一过程中，用人单位有权要求员工本人提供身份证明、确认辞职意愿等。

三. 实际操作的建议

1. 与员工本人沟通：如果你希望帮助某人办理辞职，建议首先与员工本人进行充分沟通，了解其辞职的意愿和原因，并告知其辞职行为的个人性和法律要求。
2. 指导员工本人办理：在了解员工本人的辞职意愿后，可以指导其如何正确办理辞职手续，包括准备相关材料、填写辞职申请表等。

我建议，如果你需要帮助某人处理与辞职相关的事宜，最好的方式是指导其本人亲自办理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。