对于您提出的“职务侵占判六年十个月什么时间可以减刑”的问题，我首先明确一点：减刑的具体时间并非固定，而是依赖于罪犯在服刑期间的表现、原判刑罚的轻重、社会危害程度以及减刑程序的规定等多个因素的综合考量。

结论前置：

对于被判处六年十个月有期徒刑的职务侵占罪犯，其减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的一半，即三年五个月。但具体的减刑时间和幅度，需根据罪犯在服刑期间的具体表现、立功情况等因素，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，经法院审理裁定后确定。

法律依据与分析：

1. 减刑条件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。
   • 职务侵占罪犯需满足上述条件，方有可能获得减刑。

2. 减刑限度：

   • 减刑以后实际执行的刑期，对于判处有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一。因此，对于判处六年十个月有期徒刑的职务侵占罪犯，减刑后实际执行的刑期不得少于三年五个月。

3. 减刑程序：

   • 减刑并非由执行机关单方面决定，而必须由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
   • 人民法院会组成合议庭进行审理，对确有悔改或立功事实的，才会裁定予以减刑。

影响减刑幅度的因素：

• 罪犯表现：积极改造、认真遵守监规、接受教育改造并确有悔改表现的罪犯，减刑的可能性更大，减刑幅度也可能更大。
• 立功情况：有立功表现或重大立功表现的罪犯，减刑的幅度通常会更大。
• 原判刑罚与社会危害程度：原判刑罚的轻重以及罪犯犯罪的社会危害程度也会影响减刑的幅度。

总结与建议：

综上所述，对于职务侵占判六年十个月的罪犯来说，减刑的具体时间和幅度并不是简单计算就能得出的，而是需要综合考虑多种因素。因此，建议罪犯及其家属密切关注减刑政策的变化，积极配合改造工作，争取更好的减刑机会。同时，如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会提供专业的法律意见和帮助。