职务侵占罪服刑11个月后，若想争取减刑或免刑，需结合法律规定和服刑表现综合努力，具体可从以下角度分析：

一、关于减刑的可能性及条件

根据《刑法》第七十八条及《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》，服刑期间符合以下条件可申请减刑：

1. 认罪悔罪态度
   需主动承认犯罪事实、配合司法机关调查，并提交书面悔过书，表明对犯罪行为的社会危害性有深刻认识。
2. 遵守监规纪律
   服刑期间无违规记录（如打架、私藏违禁品等），积极参加监狱组织的劳动、学习活动，服从管理。
3. 确有悔改表现
   需通过实际行动证明悔改，例如：
   
   • 完成监狱分配的劳动任务，超额完成生产指标；
     
   • 参与思想教育课程并考核合格；
     
   • 主动帮助其他服刑人员改造。
4. 立功表现（加分项）
   若存在以下情形可申请重大立功减刑：
   
   • 检举监狱内外重大犯罪活动经查证属实；
     
   • 阻止他人重大犯罪行为；
     
   • 有发明创造或重大技术革新；
     
   • 在生产、科研中舍己救人等。

减刑幅度：

• 职务侵占罪属财产类犯罪，若原判刑期较短（如11个月可能属剩余刑期），减刑空间有限，通常每次减刑不超过1个月，且需间隔6个月以上。
  
• 若服刑期间表现突出，可能累计减刑1-2个月，但需以监狱考核结果为准。

二、关于免刑的可能性及路径

免刑（即提前释放）的法定情形：

1. 假释
   
   • 条件：实际执行刑期超过原判刑期的1/2（11个月刑期不满足，因需至少服刑6个月以上且剩余刑期仍较长时才可能适用）；
     
   • 结论：本案中假释可能性极低。
2. 特赦
   
   • 需国家发布特赦令（如建国70周年特赦），且符合特定条件（如年满75周岁、严重疾病等）；
     
   • 结论：本案无适用空间。
3. 服刑期间发现漏罪或新罪
   
   • 若发现原判决遗漏其他犯罪，可能撤销原判决重新量刑，但结果通常更不利；
     
   • 结论：不建议主动追求此路径。

结论：免刑在本案中几乎无法实现，重点应放在争取减刑上。

三、实操建议

1. 立即行动：
   
   • 从入狱第一天开始严格遵守监规，主动参与劳动和学习，争取每月考核满分。
     
   • 定期提交悔过书，强调对受害单位及社会的愧疚，并承诺出狱后合法经营。
2. 联系家属协助：
   
   • 退赔全部违法所得（即使已判决退赔，也可主动补缴利息或赔偿损失），争取受害单位出具谅解书。
     
   • 委托家属向监狱提交《减刑建议书》，附上退赔凭证、谅解书等材料。
3. 关注政策窗口：
   
   • 重大节日（如春节、国庆）前，监狱可能集中报批减刑，需提前准备材料。
     
   • 若服刑期间获评“改造积极分子”等荣誉，可增加减刑概率。

风险提示：

• 减刑需经监狱提请、法院裁定，整个流程需3-6个月，需保持耐心。
  
• 切勿轻信“花钱买减刑”等非法途径，可能构成行贿罪或被取消减刑资格。

总结：服刑11个月后争取减刑的核心是“严格守规+积极改造+退赔谅解”，免刑可能性极低。建议将精力放在减刑准备上，同时规划出狱后的合法经营计划，避免再次犯罪。如有具体材料（如判决书、考核记录），可进一步分析优化策略。