对于串通投标的员工，处理方式会根据情节的轻重程度以及是否构成犯罪来有所不同。以下是对此问题的详细解答：

一、情节较轻，不构成犯罪的情况

如果串通投标行为情节较轻，未达到犯罪的标准，那么会依据《招标投标法》进行处罚。具体处罚措施包括：

1. 罚款：

   • 参与串标的员工所在的公司会被处以中标项目金额千分之五至千分之十的罚款。
   • 同时，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员（如参与串标的员工）也会被处以单位罚款数额百分之五至百分之十的罚款。

2. 没收违法所得：

   • 如果存在违法所得，相关部门会一并没收。

3. 取消投标资格：

   • 情节稍重的，会取消公司一年至二年内参加依法必须招标项目的投标资格，并予以公告。

4. 吊销营业执照：

   • 情节特别严重的，工商行政管理机关会吊销公司的营业执照。

二、构成串通投标罪的情况

如果串通投标行为情节严重，构成了串通投标罪，那么会依据《刑法》进行处罚。具体处罚措施包括：

1. 有期徒刑或拘役：

   • 投标者之间相互串通投标报价，损害招标人或其他投标人利益，且情节严重的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。

2. 罚金：

   • 同时，会并处或者单处罚金。

3. 单位犯罪：

   • 对于单位犯此罪的，不仅会对单位判处罚金，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员（如参与串标的员工）依照上述法律规定进行处罚。

三、“情节严重”的判定标准

在司法实践中，“情节严重”通常指的是违法所得数额较大、给招标人或其他投标人造成了重大经济损失、多次实施串通投标行为等情形。具体的定罪量刑会由法院根据案件的具体事实、证据以及相关法律规定进行综合判断。

四、总结与建议

串通投标是一种严重的违法行为，不仅破坏了市场公平竞争秩序，还损害了招标人、其他投标人以及国家、集体和公民的合法权益。因此，对于此类行为，法律将给予严厉的打击和处罚。

建议相关从业者严格遵守法律法规，秉持诚信原则参与招投标活动。同时，公司也应加强内部管理，建立健全的招投标制度，防止员工参与串通投标行为。如遇相关法律问题或疑虑，应及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。