针对您提出的“公司职员串通投标怎么处罚”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
公司职员串通投标是一种严重的违法行为，不仅违反了招投标法的相关规定，还可能触犯党纪国法，因此将面临多方面的法律责任和严厉的处理。具体来说，处罚方式主要包括以下几个方面：
一、行政责任与处罚
行政处罚：根据《中华人民共和国招标投标法》及相关实施条例，参与串通投标的公司职员将面临罚款的行政处罚。罚款的具体数额可能根据中标项目金额的一定比例来确定，如千分之五以上千分之十以下。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，还将处以单位罚款数额的百分之五以上百分之十以下的罚款。
取消投标资格：串通投标的公司职员还可能被取消一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格，并予以公告。这一措施旨在防止其再次参与不正当竞争，维护市场秩序。
吊销营业执照：在情节严重的情况下，工商行政管理机关有权吊销相关公司的营业执照，从而彻底剥夺其参与市场活动的资格。
二、民事责任追究
如果公司职员的串通投标行为给其他投标人或招标人造成了经济损失，那么他们还需要承担民事赔偿责任。受损方有权通过法律途径要求串通投标的公司职员及相关公司进行赔偿，以弥补其因不正当竞争行为所遭受的损失。
三、刑事责任追究
刑法规定：依据《中华人民共和国刑法》第二百二十三条，公司职员串通投标，损害招标人或其他投标人利益，且情节严重的，将构成串通投标罪。对于这一犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。
案例参考：在实际案例中，因串通投标而被判处有期徒刑并处罚金的公司职员并不鲜见。这显示了法律对串通投标行为的严惩不贷，也提醒公司职员要严格遵守法律法规，避免触犯法律红线。
四、其他可能的处理方式
纪律处分：如果公司职员是公职人员或党员，其串通投标行为还可能受到党纪政纪的处分。根据相关规定，他们可能面临警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
信用惩戒：串通投标行为还将被记入个人信用档案，对金融信贷、职业晋升等方面产生负面影响。此外，相关部门还可能对有此类行为的公司职员采取限制参与公共资源交易活动的措施，以防止其再次发生违法行为。
综上所述，公司职员串通投标将面临严重的法律后果和多方面的处理。因此，我建议您和您的同事们要严格遵守相关法律法规，秉持公正、公平的原则参与招投标活动，以维护公共资源的合理分配和市场经济的健康发展。如果您或您的同事在招投标过程中遇到任何疑问或困惑，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取准确、权威的解答。