劳务标通常是需要劳务派遣资质的。劳务派遣是一种特殊的用工形式，它涉及到劳动者、用工单位和劳务派遣单位三方的关系。为了规范这种用工形式，保护劳动者的合法权益，相关法律法规对从事劳务派遣业务的单位设定了严格的资质要求。

具体来说，根据相关法律法规的规定，从事劳务派遣业务的单位应当具备法定的条件，这些条件通常包括注册资本的数额、专业人员的配备、经营场所的要求以及相应的管理制度等。只有满足这些条件，并经过劳动行政部门的行政许可，单位才能取得劳务派遣资质，从而合法地开展劳务派遣业务。

如果单位没有取得劳务派遣资质而进行劳务派遣活动，那么这种行为是违法的。违法进行劳务派遣的单位可能会面临罚款、责令停止违法行为等处罚措施。同时，由于无法保障劳动者的合法权益，如工资待遇、社会保险等方面，这种违法行为也会给劳动者带来极大的风险和损失。

因此，对于劳务标来说，通常需要劳务派遣资质来确保劳务派遣的合法性和规范性。如果您有劳务派遣的需求，建议选择具备合法资质、信誉良好的劳务派遣单位进行合作，以保障您的合法权益和用工安全。