关于国企未经集体研究可能违反的规定，我们可以从多个角度进行分析。首先，需要明确的是，国企作为公有制企业，其决策过程通常需要遵循一定的程序和规定，以确保决策的合法性和合理性。其中，集体研究是国企决策过程中的重要环节。
违反国企内部管理规定：
- 国企内部往往有明确的决策程序和管理规定，这些规定可能要求重大决策必须经过集体研究。如果未经集体研究就做出决策，可能直接违反了国企的内部管理规定。
违反公司法或相关法规：
- 根据《中华人民共和国公司法》等相关法规，国企作为公司制企业，其决策过程应当符合公司法的要求。如果公司法或相关法规要求某些决策必须经过集体研究或类似程序，那么未经集体研究就做出决策将违反这些法规。
可能导致决策失误和风险：
- 集体研究的目的在于集思广益，减少决策失误。如果未经集体研究就做出决策，可能会因为缺乏充分的讨论和评估而导致决策失误，进而给国企带来经营风险或法律风险。
可能影响国企声誉和信誉：
- 国企作为公有制企业，其决策过程应当公开、透明、合法。如果未经集体研究就做出决策，可能会引发外界对国企决策过程的质疑，进而影响国企的声誉和信誉。
综上所述，国企未经集体研究可能违反国企内部管理规定、公司法或相关法规，并可能导致决策失误和风险，以及影响国企声誉和信誉。因此，国企在做出决策时，应当严格遵守相关规定和程序，确保决策的合法性和合理性。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。